Đào tạo giảng viên nội bộ chuẩn 3+ là gì ?

Bạn đang làm những công việc:

1.  Đào tạo nhân viên?

2. Thuyết trình trước Sếp?

3. Trình bày trước khách hàng?

4. Thương thuyết với nhà cung cấp?

5. Phục vụ khách hàng?

Nhưng mọi người thường:

  • Buồn ngủ
  • Không tích cực tham gia
  • Chán
  • Không tập trung vào những gì mình chia sẻ

Học Train The Trainer 3+ sẽ là Kỹ Năng Cho Mọi Kỹ Năng.

 “Khóa học được sắp xếp logic, khoa học và thực tế. Giảng viên tận tâm, nhiệt tình và cung cấp rất nhiều các kỹ năng, kỹ thuật truyền đạt có thể ứng dụng ngay vào trong công việc: đào tạo nhân viên, trình bày trước khách hàng, thuyết trình & điều hành cuộc họp, thương thuyết với nhà cung cấp”.                 

Phạm Khánh Hưng – Compliance Manager Mercedes Benz                    

Kết quả sau khóa học:

  • Tiết kiệm tiền bạc và thời gian. Có thể tự thiết kế và thực hiện khóa học theo yêu cầu đặc thù. Nâng cao kỹ thuật soạn thảo nội dung khóa học.
  • Biết cách khích lệ học viên, duy trì sự hứng thú và tối đa hóa việc học của học viên thông qua các hoạt động hỗ trợ và bài tập tình huống.
  • Cải thiện việc sử dụng các công cụ hỗ trợ trực quan làm cho bài trình bày thêm sinh động.
  • Tự tin trong việc sử dụng các đối pháp phù hợp với những học viên khó tính.
  • Phát triển bản thân từ giảng viên giỏi trở thành giảng viên xuất sắc.
tuong-tac-dao-tao-giang-vien-noi-bo
70% là thực hành trong quá trình học

Nội dung chính

Chương trình được hệ thống theo cấu trúc “i.VMP.TTT” (thuộc bản quyền VMP) gồm những nội dung từ tổng quan, định hướng đến việc thay đổi tư duy, phương pháp, công cụ trong quá trình giảng dạy. Đặc biệt khóa đào tạo tập trung 70% cho việc hướng dẫn, thực hành từng bước “cầm tay chỉ việc”.

07 NỘI DUNG CHỦ ĐẠO:

# IDENTIFY: CHÂN DUNG NHÀ ĐÀO TẠO CHUẨN 3+

  1. Đào tạo là gì ?
  2. Để trở thành giảng viên thì cần có năng lực cần thiết nào ? 
  3. Vai trò của giảng viên trong lớp học ?
  4. Năng lực Giảng viên nội bộ và Năng lực chuẩn 3+ ?
  5. Mức độ của một năng lực được đánh giá như thế nào ?

# VALUE: GIÁ TRỊ “KIỀNG 3 CHÂN” CỦA ĐÀO TẠO.

  1. Giá trị đối với cá nhân
  2. Giá trị đối với tổ chức
  3. Giá trị với người học và nhân viên

MINDSET: XÁC ĐỊNH TƯ DUY ĐÚNG TRONG ĐÀO TẠO

  1. Nguyên tắc trong đào tạo
  2. Tư duy đúng của nhà đào tạo

PROCESS & METHODS: QUY TRÌNH“SMILE” VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO V.M.P

  1. Quy trình thiết kế bài giảng ADDIE
  2. Soạn đề cương/Outline
  3. Lên kịch bản và kế hoạch đào tạo/ Lesson Plan
  4. Cấu trúc một giảng dạy – OSCAR

TRAINING SKILLS: 10 CÔNG THỨC PHỐI HỢP TRONG ĐÀO TẠO VÀ KỸ NĂNG ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC

  1. 9 kỹ thuật dẫn giảng hiệu quả
  2. 7 phi ngôn từ trong giảng dạy
  3. 5 bước điều phối hoạt động
  4. Cấu trúc dẫn dắt nội dung:
    • Giới thiệu nội dung – GLOSS
    • Dẫn giảng nội dung – EASE
    • Đúc kết nội dung – OFF
  5. 5 kỹ năng giao tiếp & tương tác

TOOLS: SỬ DỤNG CÔNG CỤ 5 SAO

Hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ trong đào tạo và xử lý tính huống:

  1. Cách viết Flipchart
  2. Công cụ trình chiếu
  3. Checklist/ Lesson Plan

# TEACH BACK: THỰC HÀNH NGHỆ THUẬT DIỄN XUẤT “OSCAR” TRONG ĐÀO TẠO.

Thao giảng với nội dung riêng của từng học viên và rèn luyện kỹ năng trong quá trình đào tạo

  1. Giao tiếp và nắm bắt tâm lý người học
  2. Lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả
  3. Phản hồi hiệu quả
  4. Xử lý tình huống
  5. Quản lý thời gian giảng dạy


Đối tượng phù hợp:

  • Học viên là các chuyên viên huấn luyện tại doanh nghiệp, các cấp quản lý, lãnh đạo của các bộ phận trong doanh nghiệp. Đã được đào tạo về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình cơ bản và nâng cao.
  • Số lượng học viên: 15 – 25 học viên/ lớp

GIẢNG VIÊN, CEO PHAN HỮU LỘC

untitled

Trainer Phan Hữu Lộc là Nhà đào tạo theo Phong Cách Huấn Luyện Linh Hoạt (P.H.L) và là / Cố vấn chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp tại Việt Nam, anh vừa có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý bán hàng vừa sở hữu phương pháp đào tạo được đúc kết từ nhiều chuyên gia trong nước và thế giới. Là người Việt Nam duy nhất được Certified Trainer bởi Lead Across Culures International (Mỹ). Mọi người thường hay gọi anh là “PHL” viết tắt chữ cái đầu trong tên của anh và cũng có nghĩa là “Phong cách Huấn luyện Linh hoạt” để mô tả phong cách của anh trong các chương trình đào tạo mà anh thực hiện. Anh tâm niệm rằng đỉnh cao của một huấn luyện viên đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp là “LINH HOẠT”.

Trước khi anh chọn làm trong lĩnh vực tư vấn đào tạo/ chiến lược cho doanh nghiệp, anh có 5 năm làm Quản lý Bán hàng cho Unilever và hơn 08 năm làm về đào tạo Bán hàng và Quản lý bán hàng tại các tập đoàn như: Coca-Cola, Mead Johnson, Diageo, Bayer…, anh đã giúp tư vấn cho hơn 50 Giảng viên (Trainers) đang làm tại doanh nghiệp thực hiện công việc dễ dàng hơn. Anh đã phát triển gần 50 chương trình được đánh giá ứng dụng cao, đã thực hiện hơn 80% khách hàng thường xuyên mời anh giảng dạy trở lại. Trong đó, các chương trình giữ quyền tác giả được biết đến, như: “Action Selling Model”, “PHL Ways to Train The Trainers”, “Coaching Skills for Managers” và “Train The Leaders”. Cho đến nay, anh rất tự hào đã giúp hơn cho 1000 học viên đang làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam cải thiện cuộc sống và phát triển kinh doanh.

Mỗi chương trình anh mang đến là những giá trị được đúc kết từ kinh nghiệp thực tiễn, những trải nghiệm trong đời sống kinh doanh và đúc rút sâu sắc từ các chương trình được học từ chuyên gia nước ngoài.
Phương pháp huấn luyện của anh thường tập trung nhiều vào các hoạt động tương tác cao, bài tập thực hành phù hợp với các phong cách tiếp cận khác nhau theo mô hình học tập: VAK (Visual: Thị giác | A – Auditory: Thính giác | K-Kinesthetic: Vận động).

Là học trò trực tiếp từ những bậc thầy trên thế giới về marketing, bán hàng, lãnh đạo, huấn luyện, phát triển năng lực cá nhân… như T.H Eker, Blair Singer, Jordan Belfort (Bán hàng đường thẳng)…

Banner 4

Ngoài ra, anh còn là số ít những người Việt Nam đã hoàn tất chứng chỉ quốc tế Người điều phối bậc thầy – Master Facilitator – của Châu Á năm 2014.


Tư vấn đào tạo tại doanh nghiệp (In-house Training), vui lòng liên hệ:

VMP Academy

Địa chỉ: 04 Nguyễn Đình Chiểu, P.Đa Kao, Q.1, TP.HCM

Hotline: 1800 6981

Email: daotao@vmp.edu.vn

Website: https://vmptraining.com/

 

Share via
Copy link
Powered by Social Snap