Khóa học Train The Trainer 3+ là chương trình quy chuẩn dành cho giảng viên nội bộ chuẩn 3+. Cung cấp cho người học những kỹ năng thiết kế bài giảng và kỹ thuật để “đứng lớp” đào tạo nhân viên hiệu quả. Sau khóa học, bạn sẽ nhận được 10 giá trị sau:01. Hiểu rõ bản chất của đào tạo, giáo dục và huấn luyện;02. Nắm được 4 nguyên tắc để tạo nên phương pháp và thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp;03. Nắm bắt tâm lý của người học và phương pháp đào tạo cho người trưởng thành;04. Sở hữu 5 phương pháp đào tạo linh hoạt theo từng dạng nội dung;05. Vận dụng quy trình phát triển tài liệu giảng dạy SMILE;06. Thực hành giảng dạy với cấu trúc “OSCAR” và 9 kỹ thuật dẫn giảng;07. Rèn luyện thuần thục các kỹ năng phi ngôn từ trong giảng dạy;08. Hướng dẫn sử dụng các công cụ hữu hiệu trong đào tạo;09. Trải nghiệm và thao giảng ứng dụng ngay trong khóa học;10. Nhắc nhớ, cố vấn và kèm cặp đến khi làm được sau đào tạo;
Những ứng dụng chính từ khóa học Train The Trainer 3+
[1]Tự tin trình bày trước Sếp, khách hàng, nhân viên
[2] Khai thác tốt ngôn ngữ cơ thể khi diễn đạt ý kiến
[3] Vận dụng nguyên tắc trong đào tạo để dạy con
[4] Thay đổi góc nhìn về đào tại tại Doanh nghiệp trong Quản lý
[5] Biết cách mở đầu thu hút, ấn tượng trong các buổi họp/ thuyết trình…
[6] Điều phối cuộc họp trở nên’’mềm’’ và sinh động hợn
[7] Trở thành đạo diễn, biên soạn các kịch bản cho các sự kiện
[8] Phát biểu lời cảm ơn có cấu trúc và được đón nhận nhiều hơn
[9] Trở nên nhàn hơn nhờ biết cách giúp học viên giỏi hơn, chủ động
Phương pháp Đào tạo độc quyền nhằm đáp ứng:
- 70% thời gian cho thực hành thao giảng, “cầm tay chỉ việc”.
- Mô hình hóa công thức, dễ nhớ, dễ áp dụng.
- Kế hoạch hành động cụ thể cho từng học phần
Dựa trên nguyên tắc “Learning By Doing 3V“:Vui vẻ: Tác động vào “tinh thần” nhằm tạo môi trường tương tác tích cực và tôn trọng. Hướng người học đến việc giao lưu, kết nối, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau.Vận động: Tác động vào cả “trí tuệ và thể chất”, cụ thể:+ Trí tuệ: luôn động não và kích hoạt tư duy của người học.+ Thể chất: đa dạng các hoạt động tình huống tại lớp như: diễn vai, trò chơi, thực hành, dạy lại…Vận dụng: Thành công ở mỗi khóa Đào tạo chính là hiệu quả áp dụng của Học viên sau Đào tạo. Các công cụ hỗ trợ Học viên thực hiện “Kế hoạch hành động” như: ACT, SSC,..
Chương trình được hệ thống theo cấu trúc “i.VMP.PRO” (thuộc bản quyền VMP) gồm những nội dung từ tổng quan, định hướng đến việc thay đổi tư duy (Value), phương pháp (Methods) và tối đa hóa hiệu suất công cụ trong quá trình giảng dạy (Performance). Đặc biệt khóa đào tạo tập trung 70% cho việc hướng dẫn, thực hành từng bước “cầm tay chỉ việc”. 07 NỘI DUNG CHỦ ĐẠO:# IDENTIFY: CHÂN DUNG NHÀ ĐÀO TẠO CHUẨN 3+
- Năng lực cần thiết nào để trở thành giảng viên
- Vai trò của giảng viên trong lớp học
- Tiêu chí 5Đ để trở thành giảng viên thành công
# VALUE: GIÁ TRỊ CỦA ĐÀO TẠO: “KIỀNG 3 CHÂN”
- Giá trị đối với cá nhân
- Giá trị đối với tổ chức
- Giá trị với người học và nhân viên
# METHODS: XÁC ĐỊNH TƯ DUY ĐÚNG TRONG ĐÀO TẠO
- Bản chất của đào tạo
- Quy luật của sự tập trung
- Định luật quên
- Tháp mức độ ghi nhớ
- Phương pháp đào tạo theo dạng nội dung
# PROGRAM DESIGN: THIẾT KẾ KHÓA HỌC/ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
- Quy trình thiết kế khóa học/ bài giảng
- Soạn đề cương/Outline V.M.P Form
- Lên kịch bản và kế hoạch đào tạo/ Lesson Plan
- Nguyên tắc thiết kế trình chiếu – Slide/ PPT
- Chuẩn bị khóa học – Checklist
# PERFORMANCE: THỰC HIỆN BÀI GIẢNG VÀ ĐIỀU PHỐI KHÓA HỌC
- Mở đầu WOW
- Dẫn giảng nội dụng từ học phần
- Kêu gọi hành động
- Giải đáp thắc mắc của học viên
- Kết thúc đúng thời điểm và đúng cách
- Triển khai đào tạo với phương pháp theo từng dạng nội dụng phổ biến:
- Khái niệm/ định nghĩa
- Chu trình phát triển năng lực
- Mô hình VAK trong đào tạo
- Quy trình…những nội dung ”khô khan”
Ghi chú: học phần này giúp bạn rèn luyện và sở hữu
- 9 kỹ thuật dẫn giảng hiệu quả
- 7 phi ngôn từ trong giảng dạy
- 5 bước điều phối hoạt động
- Cấu trúc dẫn dắt nội dung IN – LEAD – OUT:
- Mở bài – Giới thiệu nội dung – IN
- Dẫn giảng – Điều phối, làm chủ bài giảng – LEAD
- Đóng – Đúc kết nội dung – OUT
- 5 kỹ năng giao tiếp & tương tác
# RESOURCE: CÁC NGUỒN LỰC VÀ CÔNG CỤ TRONG GIẢNG DẠYHướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ trong đào tạo và xử lý tính huống:
-
- Cách viết Flipchart
- Công cụ trình chiếu
- Checklist/ Lesson Plan
- Khai thác tối ưu các công cụ, dụng cụ (Training Games) hiệu quả trong đào tạo.
# OSCAR: THỰC HÀNH NGHỆ THUẬT DIỄN XUẤT “OSCAR” TRONG ĐÀO TẠO.Thao giảng với nội dung riêng của từng học viên với 39 tiêu chí và rèn luyện kỹ năng trong quá trình đào tạo:
- Giao tiếp và nắm bắt tâm lý người học
- Lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả
- Phản hồi hiệu quả
- Xử lý tình huống
- Quản lý thời gian giảng dạy
Khóa đào tạo được tổ chức theo tiêu chuẩn của cấp Quản lý:
- Khách sạn: 4- 5 sao
- 3 bữa ăn trưa tại nhà hàng của khách sạn
- 6 Teabreak giữa giờ theo tiêu chuẩn của khách sạn
- Có không gian để giao lưu và kết nối
Kết hợp phương pháp đào tạo của các công ty, tập đoàn trên thế giới, kinh nghiệm bản thân giảng viên và những học hỏi, hệ thống từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.Việt hóa và triển khai với phương pháp chủ đạo của Học viện đào tạo VMP – Learning by Doing 3V
Bạn đăng ký và thanh toán theo 2 hình thức:
Cá nhân đăng ký
Nếu đăng ký theo cá nhân và không lấy hóa đơn. Bạn vui lòng chuyển khoản theo tài khoản:
- Số tài khoản: 0071 0054 10554
- VietcomBank | Chi nhánh Hồ Chí Minh
- Tên chủ tài khoản: PHAN HUU LOC
- Nội dung chuyển khoản: Học phí khóa Trainer 3+
- Số tài khoản: 377 006 33333
- Ngân hàng SCB Hồ Chí Minh
- Tên chủ tài khoản: PHAN HUU LOC
- Nội dung chuyển khoản: Học phí khóa Trainer 3+
Đăng ký học có lấy hóa đơn đỏ
Các bạn có thể chuyển khoản theo số tài khoản dưới đây hoặc liên hệ để được hỗ trợ thêm:
- Ngân hàng Maritime Bank
- Tên chủ tài khoản: Công Ty Đào Tạo Nhân Lực Việt
- Số tài khoản: 0440 101 001 6089
- Maritime Bank | Chi nhánh Hồ Chí Minh
Hotline: 1800 69 81 
