Train The Trainer 3+ (TTT3+), khóa Đào tạo Giảng viên nội bộ thành công và lâu đời nhất được chứng nhận bởi VMP Academy.
Với 3 ngày rèn luyện và thực tập ngay tại lớp, hoàn thiện 10 năng lực đào tạo chuẩn 3+ dành cho giảng viên nội bộ. Chính điều này giúp bạn giải quyết ngay vấn đề liên quan đến việc giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm, chia sẻ kiến thức một cách dễ dàng và tối ưu hiệu quả.
Trải qua hơn 5 năm, 8000 giảng viên nội bộ đã ngạc nhiên với chính mình khi tham dự 3 ngày học tại Train The Trainer 3+ và tiếp theo chắc chắn là Bạn.

ĐĂNG KÝ NGAY

TRAIN THE TRAINER 3+

Phiên bản OSCAR (mới nhất)

‘’ĐÀO TẠO LÀ MÔN KHOA HỌC VÀ NGHỆ THUẬT

  • Khoa học là vì chúng đã được hệ thống thành quy trình từng bước, công thức hóa có thể học được dễ dàng.
  • Nghệ thuật là vì ngoài khả năng trình bày, dẫn giảng thì giảng viên cần thể hiện khả năng DIỄN XUẤT để thu hút và tạo nên sự thú vị cho người học. Và muốn như vậy, Giảng viên cần có thêm năng khiếu thì trở nên khác biệt hơn.’’

Trainer Phan Hữu LộcChuyên gia đào tạo Giảng viên nội bộ nhiều nhất khu vực Châu Á.

9 TÁC DỤNG CỦA KHÓA HỌC TRAIN THE TRAINER 3+

[1] Tự tin trình bày trước Sếp, khách hàng, nhân viên

[2] Khai thác tốt ngôn ngữ cơ thể khi diễn đạt ý kiến

[3] Vận dụng nguyên tắc trong đào tạo để dạy con

[4] Thay đổi góc nhìn về đào tại tại Doanh nghiệp trong Quản lý

[5] Biết cách mở đầu thu hút, ấn tượng trong các buổi họp/ thuyết trình…

[6] Điều phối cuộc họp trở nên’’mềm’’ và sinh động hợn

[7] Trở thành đạo diễn, biên soạn các kịch bản cho các sự kiện

[8] Phát biểu lời cảm ơn có cấu trúc và được đón nhận nhiều hơn

[9] Trở nên nhàn hơn nhờ biết cách giúp học viên giỏi hơn, chủ động

AI PHẢI THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO NÀY?

  • Bạn đang là Giảng viên nội bộ/ Trainer? Bạn muốn sở hữu phương pháp linh hoạt lôi cuốn và tạo nên sự khác biệt trong sự nghiệp đào tạo?
  • Bạn đang là Training Manager/ HR Manager? Bạn muốn trang bị năng lực giảng dạy bài bản, khoa học và đạt tiêu chuẩn cao cho đội ngũ quản lý hoặc giảng viên nội bộ?
  • Bạn đang là chủ doanh nghiệp, quản lý & lãnh đạo? Bạn muốn truyền tải mục tiêu và biểu đạt ý muốn của mình đến với đội ngũ một cách bài bản để đảm bảo họ hoàn thành mục tiêu?

Và hơn thế nữa…một số học viên nói cho chúng tôi rằng: “Khóa này có thể ứng dụng để đào tạo/ giáo dục con em ở nhà”.

KHÓA ĐÀO TẠO CHO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ CÓ TỐT KHÔNG

CHUYÊN GIA NÓI GÌ VỀ TRAIN THE TRAINER 3+?

Bài tập thực tế, mang tính áp dụng

Nhờ áp dụng bài từ TTT3+ của thầy PHL, Uyên đã được General Manager Châu Á ngợi khen về cách đào tạo của mình. 

Trần Thị Tú Uyên – Training Manager – Ngân Hàng MUFG Bank

Phong cách đào tạo linh hoạt, gần gũi

“Tôi rất tâm đắc với chương trình của thầy Lộc và càng tâm đắc hơn về phương pháp gắn kết học viên.”

PGS-TS Trương Thị Hiền – Nhà giáo ưu tú, Nguyên giám đốc Học viện cán bộ  Tp.HCM.

Chương trình khác biệt và hiệu quả!

“Các bạn cần tham gia khóa học này nếu đang là Quản lý hay Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp.”

Trần Đức Trí – CEO, đã từng là Giám đốc kinh doanh của Trium.

Hãy tận dụng khóa này!

“Nếu muốn có tư duy đúng, phương pháp đúng về đào tạo thì đừng bỏ qua khóa Train The Trainer 3+, bạn sẽ hối tiếc nhiều năm đấy!”

Lê Thị Thu Cúc – Chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực & GV chuyên nghiệp nhân sự (HR).

Tìm đúng người để học!

“Trước đây, tôi không hề biết những phương pháp này, đúng là thay đổi phương pháp sẽ thay đổi kết quả và phải tìm đúng người để học!”

Hoàng Minh Hiền – Audit Manager

06 KHÁC BIỆT CỦA TRAIN THE TRAINER 3+

[1]Hoàn thiện bộ 10 năng lực đào tạo 
So với các khóa khác trên thị trường chỉ tập trung vào 6 năng lực cơ bản, Train The Trainer 3+ sẽ cung cấp cho học viên đủ 10 năng lực quan trọng giúp bạn trở thành giảng viên nội bộ chuẩn 3+.

[2] Mô hình hóa kiến thức 
Chúng tôi chỉ yêu cầu bạn 1 việc duy nhất: vận dụng thành công ngay tại lớp bằng việc sử dụng những mô hình, công thức hết sức đơn giản, dễ nhớ và hiệu quả.

[3] 70% Thời gian thực hành
Mỗi người học chỉ thực sự hiểu, vận dụng thành thạo và hiệu quả kỹ năng khi được trải nghiệm, thực hành ngay tại lớp.
Để đảm bảo điều này, tại Train The Trainer 3+ luôn tuân theo phương pháp chủ đạo Learning by Doing 3V (Vui vẻ-Vận động-Vận dụng).

[4] Môi trường luyện tập & vận dụng
Sau Đào tạo, Học viên được tham gia Café & Learn hoàn toàn miễn phí tại nhiều địa điểm trên cả nước, nhằm luyện tập những kỹ năng đào tạo và dẫn giảng hiệu quả thông qua nhiều chủ đề khác nhau.

[5] Kèm cặp 1:1 đến khi làm được 
Dựa trên “định luật quên”, VMP tạo nên Lộ trình kèm cặp sau đào tạo cùng chuyên gia “cho đến khi làm được” hoàn toàn miễn phí.

[6] Hoàn 100% chi phí 
Chúng tôi sẽ hoàn tiền 100% khi tham dự buổi đầu tiên mà bạn chưa hài lòng với phương pháp, chương trình giảng dạy và cách thức phục vụ của chúng tôi.

THÔNG TIN KHÓA ĐÀO TẠO VÀ NỘI DUNG SẼ ĐƯỢC HỌC

Thông tin khóa học

Khóa học Train The Trainer 3+ là chương trình quy chuẩn dành cho giảng viên nội bộ chuẩn 3+. Cung cấp cho người học những kỹ năng thiết kế bài giảng và kỹ thuật để “đứng lớp” đào tạo nhân viên hiệu quả. Sau khóa học, bạn sẽ nhận được 10 giá trị sau:

01. Hiểu rõ bản chất của đào tạo, giáo dục và huấn luyện;
02. Nắm được 4 nguyên tắc để tạo nên phương pháp và thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp;
03. Nắm bắt tâm lý của người học và phương pháp đào tạo cho người trưởng thành;
04. Sở hữu 5 phương pháp đào tạo linh hoạt theo từng dạng nội dung;
05. Vận dụng quy trình phát triển tài liệu giảng dạy SMILE;
06. Thực hành giảng dạy với cấu trúc “OSCAR” và 9 kỹ thuật dẫn giảng;
07. Rèn luyện thuần thục các kỹ năng và phi ngôn từ trong giảng dạy;
08. Hướng dẫn sử dụng các công cụ hữu hiệu trong đào tạo;
09. Trải nghiệm và thao giảng ứng dụng ngay trong khóa học;
10. Nhắc nhớ, cố vấn và kèm cặp đến khi làm được sau đào tạo;

Phương pháp Đào tạo độc quyền nhằm đáp ứng:

  • 70% thời gian cho thực hành thao giảng, “cầm tay chỉ việc”.
  • Mô hình hóa công thức, dễ nhớ, dễ áp dụng.
  • Kế hoạch hành động cụ thể cho từng học phần

Dựa trên nguyên tắc “Learning By Doing 3V“:

Vui vẻ: Tác động vào “tinh thần” nhằm tạo môi trường tương tác tích cực và tôn trọng. Hướng người học đến việc giao lưu, kết nối, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau.

Vận động: Tác động vào cả “trí tuệ và thể chất”, cụ thể:
+ Trí tuệ: luôn động não và kích hoạt tư duy của người học.
+ Thể chất: đa dạng các hoạt động tình huống tại lớp như: diễn vai, trò chơi, thực hành, dạy lại…

Vận dụng: Thành công ở mỗi khóa Đào tạo chính là hiệu quả áp dụng của Học viên sau Đào tạo. Các công cụ hỗ trợ Học viên thực hiện “Kế hoạch hành động” như: ACT, SSC,..

Chương trình được hệ thống theo cấu trúc “i.VMP.TTT” (thuộc bản quyền VMP) gồm những nội dung từ tổng quan, định hướng đến việc thay đổi tư duy, phương pháp, công cụ trong quá trình giảng dạy. Đặc biệt khóa đào tạo tập trung 70% cho việc hướng dẫn, thực hành từng bước “cầm tay chỉ việc”.

07 NỘI DUNG CHỦ ĐẠO:

# IDENTIFY: CHÂN DUNG NHÀ ĐÀO TẠO CHUẨN 3+

  1. Đào tạo là gì ?
  2. Để trở thành giảng viên thì cần có năng lực cần thiết nào ? 
  3. Vai trò của giảng viên trong lớp học ?
  4. Năng lực Giảng viên nội bộ và Năng lực chuẩn 3+ ?
  5. Mức độ của một năng lực được đánh giá như thế nào ?

# VALUE: GIÁ TRỊ “KIỀNG 3 CHÂN” CỦA ĐÀO TẠO.

  1. Giá trị đối với cá nhân
  2. Giá trị đối với tổ chức
  3. Giá trị với người học và nhân viên

# MINDSET: XÁC ĐỊNH TƯ DUY ĐÚNG TRONG ĐÀO TẠO

  1. Bản chất của đào tạo
  2. Quy luật của sự tập trung
  3. Định luật quên
  4. Tháp mức độ ghi nhớ
  5. Các nguyên tắc trong đào tạo
  6. Nguyên tắc trong đào tạo
  7. Tư duy đúng của nhà đào tạo

# PROCESS & METHODS: QUY TRÌNH“SMILE” VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO V.M.P

  1. Quy trình thiết kế bài giảng SMILE
  2. Soạn đề cương/Outline
  3. Lên kịch bản và kế hoạch đào tạo/ Lesson Plan
  4. Cấu trúc một giảng dạy – OSCAR, các kỹ thuật sẽ được luyện tập:
  • Mở đầu WOW
  • Dẫn giảng nội dụng từ học phần
  • Kêu gọi hành động
  • Giải đáp thắc mắc của học viên
  • Kết thúc đúng thời điểm và đúng cách
  1. Phương pháp đào tạo theo từng dạng nội dụng phổ biến:
  • Khái niệm/ định nghĩa
  • Chu trình phát triển năng lực
  • Mô hình VAK trong đào tạo
  • Quy trình thiết kế khóa học

# TRAINING SKILLS: 10 CÔNG THỨC PHỐI HỢP TRONG ĐÀO TẠO VÀ KỸ NĂNG ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC

  1. 9 kỹ thuật dẫn giảng hiệu quả
  2. 7 phi ngôn từ trong giảng dạy
  3. 5 bước điều phối hoạt động
  4. Cấu trúc dẫn dắt nội dung INLEADOUT:
    • Mở bài – Giới thiệu nội dung – IN
    • Dẫn giảng – Điều phối, làm chủ bài giảng – LEAD
    • Đóng – Đúc kết nội dung – OUT 
  5. 5 kỹ năng giao tiếp & tương tác

# TOOLS: SỬ DỤNG CÔNG CỤ 5 SAO

Hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ trong đào tạo và xử lý tính huống:

  1. Cách viết Flipchart
  2. Công cụ trình chiếu
  3. Checklist/ Lesson Plan

# TEACH BACK: THỰC HÀNH NGHỆ THUẬT DIỄN XUẤT “OSCAR” TRONG ĐÀO TẠO.

Thao giảng với nội dung riêng của từng học viên và rèn luyện kỹ năng trong quá trình đào tạo

  1. Giao tiếp và nắm bắt tâm lý người học
  2. Lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả
  3. Phản hồi hiệu quả
  4. Xử lý tình huống
  5. Quản lý thời gian giảng dạy

Khóa đào tạo được tổ chức theo tiêu chuẩn của cấp Quản lý:

  • Khách sạn: 4- 5 sao
  • 3 bữa ăn trưa tại nhà hàng của khách sạn
  • 6 Teabreak giữa giờ theo tiêu chuẩn của khách sạn
  • Có không gian để giao lưu và kết nối

Kết hợp phương pháp đào tạo của các công ty, tập đoàn trên thế giới, kinh nghiệm bản thân giảng viên và những học hỏi, hệ thống từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.

Việt hóa và triển khai với phương pháp chủ đạo của Học viện đào tạo VMP – Learning by Doing 3V

Bạn đăng ký và thanh toán theo 2 hình thức:

Cá nhân đăng ký

Nếu đăng ký theo cá nhân và không lấy hóa đơn. Bạn vui lòng chuyển khoản theo tài khoản:

  • Số tài khoản: 0071 0054 10554
  • VietcomBank |  Chi nhánh Hồ Chí Minh
  • Tên chủ tài khoản: PHAN HUU LOC
  • Nội dung chuyển khoản: Học phí khóa Trainer 3+

Đăng ký học có lấy hóa đơn đỏ

Các bạn có thể chuyển khoản theo số tài khoản dưới đây hoặc liên hệ để được hỗ trợ thêm:

  • Ngân hàng Maritime Bank
  • Tên chủ tài khoản: Công Ty Đào Tạo Nhân Lực Việt
  • Số tài khoản: 0440 101 001 6089
  • Maritime Bank |  Chi nhánh Hồ Chí Minh
Hotline: 1800 69 81
Xem thêm cảm nhận

Train The Trainer 3+ (Đào tạo Giảng viên nội bộ chuẩn 3+)

Ngày học:

Hồ Chí Minh: 13, 14, 15/11/2020 | 25, 26, 27/12/2020

Hà Nội: Đang cập nhật…

ĐĂNG KÝ NGAY

HỌC VIÊN NÓI GÌ SAU KHÓA HỌC?

Dẫn lời của nhiều học viên kể lại.

Phải nói đây là khóa học mà tôi phải tham giá 100% học hỏi từ Giảng viên, kết nối với các học viên trong lớp, thực hành, vận dụng phương pháp mới về thiết kế bài giảng và phương pháp dẫn giảng ngay vào công việc. Khóa học làm tôi thay đổi tư duy của tôi về đào tạo.

Tham gia khóa đào tạo như tham gia vào quá trình khám phá từng bước của bộ phim nhiều tình tiết lôi cuốn đến nỗi không muốn đi vệ sinh vì tiếc quá phải bỏ lỡ một thứ gì đó. Khóa học như một cuộc dã ngoại cùng nhau, được ăn cùng nhau, tập cùng nhau, tranh đấu cùng nhau. Phải nói là kịch bản của chương trình đào tạo của Train The Trainer 3+ này quá hoàn hảo và người dẫn dắt lớp học khiến mọi người đoàn kết, gắn kết không muốn tách rời vì cần có nhau để vượt qua các thử thách của lớp học.

Đi học mà như du lịch vậy, ăn ở nhà hàng sang trọng và đặc biệt là tham gia với 3V (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng) suốt quá trình học nên cảm giác lâu lâu mới có dịp không nghĩ đến công việc mà chỉ tập trung cho chính bản thân mình vậy. Theo tôi, thay vì đi du lịch thì đi học lớp này thì cũng đủ các yếu tố của một chuyến du lịch: không gian, có thêm bạn mới, tham gia nhiều hoạt động…

Trích lời của nhiều học viên đã trải qua khóa học Train The Trainer 3+ của VMP

Hãy lắng nghe chia sẻ từ học viên!

Xem thêm Video cảm nhận

THÀNH CÔNG CỦA KHÓA ĐÀO TẠO

Yếu tố làm nên khóa học thành công!

Tại sao khóa học Train The Trainer 3+ thành công như hiện nay tại Việt Nam. Chúng tôi chia sẻ đến bạn một số căn cứ nhằm giúp bạn tìm đúng nơi và người để học, người ta thường nói: ”Learn from the best, to be the best” tạm dịch là hãy học từ người giỏi nhất hoặc chuyên trong lĩnh vực thì có thể giúp bạn nhanh chóng hơn vì họ đã có công thức làm đúng và chuyển giao đến bạn. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian hơn. Dưới đây là một số yếu tố:

  1. Kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm của Giảng viên.
  2. Uy tín của đơn vị tổ chức đào tạo.
  3. Số lượng khóa học được tổ chức lặp lại nhiều lần.
  4. Khóa học học chuyên biệt và đủ lâu thì mới sâu trong lĩnh vực.
  5. Giảng viên, chương trình có thể giúp bạn làm được chứ không phải giúp bạn biết được gì.
  6.  Hỗ trợ sau khóa học: vì đào tạo không chỉ là một khóa học mà là cả một quá trình.
  7. Bản thân bạn cần thực sự nghêm túc cải thiện năng lực mà khóa học cung cấp.

*** Quan trọng nhất của một khóa đào tạo thành công đó là nội dung chương trình có phù hợp với bạn và PHƯƠNG PHÁP triển khai là khác biệt lớn và là lý do bạn tham gia khóa học. Bạn có thể so sánh học phí nhưng có thể bạn đã lãnh phí thời gian của bạn nếu 3 ngày bạn gồng mình để tham gia và sau đó không có gì khác biệt!. 

Chúc bạn có quyết định sáng suốt và tìm khóa học như ý!.

Tìm hiểu thêm về giảng viên

LÀM GÌ ĐỂ THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ?

Để khóa học đạt hiệu quả cao và người học nhận được nhiều giá trị nhất từ chương trình bạn cần lưu ý 7 điều sau:

  1. Bạn cần chuẩn bị đề bài giảng của cá nhân (bài giảng tương tự hoặc trong công việc càng tốt).
  2. Tham dự 100%: được hiểu là tập trung và tận dụng tối đa thời gian của giảng viên và học viên khác trong lớp, đồng thời lên kế hoạch để 3 ngày chỉ dành cho việc học tập, rèn luyện.
  3. Loại bỏ suy nghĩ “tôi biết rồi” và làm rỗng kiến thực trước khi đến khóa học, hãy tập trung vào việc tìm kiếm những kiến thức mới và quan trọng của kết quả là LÀM ĐƯỢC chứ không phải học để HIỂU VÀ BIẾT.
  4. Lớp học sẽ theo nguyên tắc 3V: Vui vẻ—Vận động—Vận dụng nên khi tham với tinh thần tích cực, hành động, vì chỉ có hành động mới mang lại kết quả mới.
  5. Hoàn tất: khóa học được chia nhiều học phần và có liên quan với nhau. Nhiều bài tập được cấu trúc từ đơn giản đến phức tạp, từng bước, từng bước một nên bạn cần hoàn tất các bài tập và nội dung. Nếu bỏ lỡ một nôi dung nào trong khóa học bạn sẽ trở nên khó khăn cho những nội dung tiếp theo.
  6. Học theo nhóm/ theo dự án: sẽ có nhiều bài tập cần làm việc theo nhóm nên việc nỗ lực cá nhân và không ảnh hưởng đến cả nhóm. Tinh thần cho – nhận trong quá trình tương tác cũng quan trọng trong khóa học này.
  7. Lên kế hoạch thực hiện A.C.T vào cuối của tài liệu.

Hotline: 18006981

Các khóa đào tạo khác:

On The Job Training (OJT) 
& Coaching for Managers
Xem thêm

Ultilmate Middle Manager
Xem thêm

Train The Training Manager
Xem thêm

5R in Leadership
Xem thêm