Top 3 Phương pháp đào tạo linh hoạt tại VMP Academy
Phương pháp đào tạo linh hoạt ngày càng được xem là lựa chọn chiến lược trong bối cảnh doanh nghiệp cần đồng thời tối ưu thời gian, chi phí và hiệu quả học tập. Dù đầu tư đáng kể cho các chương trình đào tạo, nhiều tổ chức vẫn gặp thách thức khi người học nhanh chóng quên kiến thức, khó áp dụng vào công việc hoặc không thể tham gia đầy đủ vì lịch trình bận rộn.
Điều này đặt ra yêu cầu cấp bách về một mô hình đào tạo có khả năng cá nhân hóa – phù hợp với từng nhóm đối tượng, thời điểm triển khai và mục tiêu cụ thể. Với hơn 15 năm kinh nghiệm cùng hành trình đồng hành cùng 18.000+ nhà quản lý, VMP Academy đã xây dựng phương pháp đào tạo linh hoạt kết hợp ba hình thức: đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến và đào tạo kết hợp (blended learning) – nhằm mang đến giải pháp học tập sát nhu cầu và tạo ra hiệu quả thực tế.
Nội dung thuộc Tips dẫn giảng
Phương pháp đào tạo linh hoạt là gì?
Phương pháp đào tạo linh hoạt (Flexible Training Method) là một cách tiếp cận hiện đại cho phép doanh nghiệp linh hoạt lựa chọn hình thức học phù hợp với mục tiêu đào tạo, đặc điểm người học và điều kiện triển khai thực tế – thay vì áp dụng một mô hình cứng nhắc, cố định.
Tại VMP Academy, phương pháp đào tạo linh hoạt được triển khai thông qua ba hình thức chủ đạo:
- Đào tạo trực tiếp (Public Training)
- Đào tạo trực tuyến (Online Training)
- Đào tạo kết hợp (Blended Learning)
Việc kết hợp ba hình thức này mang lại nhiều lợi ích nổi bật như:
- Cá nhân hóa trải nghiệm học tập, phù hợp với từng người học
- Tiết kiệm đáng kể chi phí và thời gian cho doanh nghiệp
- Gia tăng hiệu quả và khả năng ứng dụng sau đào tạo
Điểm khác biệt tại VMP Academy là phương pháp không chỉ đơn thuần tích hợp công nghệ, mà còn được xây dựng dựa trên sự thấu hiểu về hành vi học tập, động lực cá nhân và bối cảnh thực tế mà các nhà quản lý cấp trung đang đối mặt. Nhờ đó, mỗi chương trình đều được thiết kế “đo ni đóng giày” theo từng nhóm đối tượng, từng ngành nghề, giúp người học không chỉ tiếp thu kiến thức, mà còn ghi nhớ sâu và dễ dàng áp dụng vào công việc hàng ngày.
Ba hình thức tạo nên một phương pháp đào tạo linh hoạt toàn diện
Đào tạo trực tiếp
Đào tạo trực tiếp tiếp tục là hình thức được ưu tiên trong các chương trình nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo tại doanh nghiệp. Điểm mạnh nổi bật của phương pháp này nằm ở khả năng tạo nên không gian học tập tương tác cao – nơi người học được trao đổi trực tiếp với trainer và đồng nghiệp, đồng thời tham gia thực hành các tình huống giả lập, thảo luận phản biện và nhận phản hồi ngay tại lớp.
Tại VMP Academy, các chương trình đào tạo trực tiếp được thiết kế dựa trên nguyên lý “Learning by Doing 3V” – học thông qua trải nghiệm thực tế. Không dừng lại ở việc truyền đạt nội dung, chương trình tạo điều kiện để học viên chủ động khám phá, thử nghiệm, điều chỉnh hành vi và đúc kết kinh nghiệm. Nhờ đó, người học không chỉ ghi nhớ sâu mà còn tự tin áp dụng vào thực tiễn công việc ngay sau khóa học.
Hình thức này đặc biệt hiệu quả với các chuyên đề như: phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý đội nhóm, kỹ năng huấn luyện nhân viên hay xử lý xung đột – vì cho phép người học rèn luyện tư duy và kỹ năng mềm trong một môi trường phản chiếu sát thực tế, mang lại sự chuyển hóa rõ rệt trong hành vi quản lý.
Đào tạo trực tuyến
Sự tiến bộ không ngừng của công nghệ đã biến đào tạo trực tuyến từ một giải pháp tình thế thành lựa chọn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp. Hình thức này đặc biệt hiệu quả trong việc trang bị kiến thức nền tảng hoặc triển khai các chương trình đào tạo quy mô lớn, phổ cập nhanh chóng đến toàn bộ đội ngũ.
Tại VMP Academy, các chương trình đào tạo trực tuyến được đầu tư kỹ lưỡng về mặt nội dung, chất lượng hình ảnh và trải nghiệm học tập. Không dừng lại ở việc tổ chức các buổi học qua Zoom, chương trình còn tích hợp hệ thống học liệu video, bài tập tương tác, tình huống thực tế và công cụ đánh giá đầu ra nhằm đảm bảo tính toàn diện.
Ưu điểm nổi bật của hình thức này là sự linh hoạt – người học có thể truy cập nội dung vào bất kỳ thời gian nào, ở bất kỳ đâu mà không bị giới hạn bởi không gian. Điều này đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc đội ngũ phân bổ rộng khắp, giúp triển khai đào tạo đồng bộ và hiệu quả.
Với các nhà quản lý có lịch trình bận rộn, đào tạo trực tuyến là giải pháp tối ưu để tiếp cận tri thức mà không làm gián đoạn công việc, từ đó nâng cao năng lực một cách chủ động và bền vững.
Đào tạo kết hợp – Blended Learning
Đào tạo kết hợp (Blended Learning) là mô hình tích hợp giữa hình thức học trực tuyến và học trực tiếp, mang lại sự cân bằng giữa tiếp thu kiến thức và rèn luyện kỹ năng thực tiễn. Đây được xem là giải pháp tối ưu, đặc biệt đối với các chương trình đào tạo cần cả chiều sâu lý thuyết lẫn khả năng ứng dụng ngay vào công việc.
Tại VMP Academy, đào tạo kết hợp được triển khai theo quy trình ba bước mạch lạc:
- Trước lớp học: Học viên chủ động tìm hiểu kiến thức nền qua hệ thống bài giảng video, tài liệu số và nội dung e-learning.
- Tại lớp học: Tập trung vào thực hành, thảo luận nhóm và xử lý các tình huống thực tế dưới sự hướng dẫn của trainer.
- Sau lớp học: Người học xây dựng kế hoạch hành động cá nhân và nhận hỗ trợ sau đào tạo qua các hoạt động như coaching, phản hồi, cung cấp công cụ thực hành.
Hình thức này đặc biệt phù hợp với các chương trình đào tạo trung – dài hạn, nơi mục tiêu không chỉ là truyền đạt nội dung mà còn giúp người học chuyển hóa nhận thức, thay đổi hành vi và phát triển năng lực quản lý một cách bền vững.
Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn phương pháp đào tạo linh hoạt?
Có nhiều lý do khiến phương pháp đào tạo linh hoạt trở thành lựa chọn hàng đầu của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.
Thứ nhất, khả năng tối ưu hóa nguồn lực về thời gian và chi phí. Thay vì tổ chức toàn bộ chương trình tại văn phòng hoặc di chuyển giảng viên đến nhiều địa điểm, doanh nghiệp có thể phân chia nội dung phù hợp với từng hình thức: phần kiến thức nền học qua nền tảng online, phần kỹ năng chuyên sâu triển khai qua lớp học trực tiếp. Cách tiếp cận này giúp tiết kiệm đáng kể mà vẫn đảm bảo chất lượng đào tạo.
Thứ hai, phương pháp linh hoạt cho phép đáp ứng đa dạng nhu cầu của từng nhóm người học. Không phải ai cũng có cùng một lịch trình, phong cách học tập hay tốc độ tiếp thu. Việc cá nhân hóa chương trình theo từng đối tượng giúp tránh tình trạng học đại trà, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả tiếp nhận.
Thứ ba, quan trọng nhất, là tính ứng dụng thực tế. Nhờ quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng trước lớp, tập trung thực hành trong lớp và được hỗ trợ sau đào tạo, người học có thể chuyển hóa kiến thức thành kỹ năng cụ thể. Đây chính là giá trị cốt lõi mà phương pháp đào tạo linh hoạt mang lại – từ học để biết, đến học để làm.
VMP Academy – đơn vị giúp bạn triển khai phương pháp đào tạo linh hoạt trong doanh nghiệp
Nếu bạn đang tìm kiếm phương pháp đào tạo linh hoạt để áp dụng trong doanh nghiệp nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, VMP Academy chính là đối tác đáng tin cậy sẵn sàng đồng hành cùng bạn.
Không chỉ đơn thuần tổ chức các khóa học, VMP Academy mang đến giải pháp học tập toàn diện – kết hợp giữa đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến và đào tạo kết hợp (Blended Learning) – được thiết kế sát với thực tế vận hành của từng tổ chức, đảm bảo phù hợp, dễ triển khai và có thể đo lường được kết quả.
Vì sao doanh nghiệp chọn VMP Academy?
- Am hiểu thực tế doanh nghiệp Việt: Hơn 15 năm kinh nghiệm, phục vụ hơn 800 doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt là các chương trình dành cho quản lý cấp trung.
- Thiết kế cá nhân hóa, linh hoạt: Điều chỉnh theo ngành nghề, năng lực hiện tại và cấp độ quản lý.
- Áp dụng mô hình 4A độc quyền: Aware – Apply – Approve – Appreciation, hỗ trợ hình thành văn hóa học tập lâu dài.
- Hệ sinh thái đào tạo đồng bộ: Triển khai trọn vẹn lộ trình Trước – Trong – Sau đào tạo, kèm công cụ hỗ trợ và theo dõi sau lớp học.
- Cam kết hiệu quả: Mỗi chương trình đều gắn với chỉ số đánh giá rõ ràng và kết quả chuyển hóa thực tế.
Bạn đang cần một giải pháp đào tạo linh hoạt, hiệu quả và đồng hành cùng chiến lược phát triển con người? Hãy để VMP Academy giúp bạn hiện thực hóa điều đó.
Liên hệ 1800 6981 hoặc gửi email đến daotao@vmp.edu.vn để được tư vấn ngay hôm nay.
Liên hệ 1800 6981 hoặc gửi mail về địa chỉ daotao@vmp.edu.vn để được tư vấn chi tiết.
