Góc nhìn chuyên gia

Đánh giá hiệu quả sau đào tạo dựa trên chỉ số hành vi (Behavior Metrics) là phương pháp tập trung vào việc đo lường sự thay đổi trong hành vi và hiệu suất công việc thực tế của quản lý.

Đánh giá hiệu quả sau đào tạo dựa trên chỉ số hành vi (Behavior Metrics)

Train The Trainer 06/08/2025

3 cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo quản lý với chỉ số học tập - hành vi và kinh doanh giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí và dễ dàng đo lường kết quả đào tạo.

3 chỉ số đánh giá hiệu quả đào tạo quản lý

Train The Trainer 23/07/2025

Thang đo Rubric.

Thang đo Rubric là gì? Tại sao doanh nghiệp cần xây dựng Rubric đánh giá?

Marketing Team 14/07/2025

05 bước thiết kế bài giảng hiệu quả.

05 bước thiết kế bài giảng hấp dẫn và hiệu quả

Marketing Team 20/06/2025

Quy trình tổ chức khóa học quản lý tại VMP Academy: Bước 1: Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo; Bước 2: Thiết kế chương trình đào tạo & lộ trình triển khai; Bước 3: Tổ chức lớp học & triển khai đào tạo…

Quy trình tổ chức khóa học quản lý tại VMP Academy

Train The Trainer 19/06/2025

Học Train The Trainer ở đâu tốt?

Học Train The Trainer ở đâu tốt? 6 tiêu chí giúp bạn chọn đúng khóa

Marketing Team 13/06/2025

Đo lường hiệu quả đào tạo là gì?

Đo lường hiệu quả đào tạo là gì?

Marketing Team 30/05/2025

Làm gì để đo ROI trong đào tạo hiệu quả.

Làm gì để đo lường ROI trong đào tạo hiệu quả?

Marketing Team 22/05/2025

5 chỉ số quan trọng trong quản lý hiệu suất đào tạo.

Quản lý hiệu suất đào tạo: 05 chỉ số quan trọng

Marketing Team 07/05/2025

Kỹ năng đào tạo cho quản lý: Yếu tố cốt lõi xây dựng đội ngũ mạnh

Marketing Team 18/04/2025

Mô hình CPS là gì?

Mô hình CPS: Giải pháp tối ưu giúp Trainer phát triển tư duy sáng tạo

Marketing Team 21/03/2025

07 nguyên tắc lãnh đạo tạo ảnh hưởng theo mô hình lãnh đạo Cialdini.

Mô hình lãnh đạo Cialdini – 07 nguyên tắc tạo ảnh hưởng trong quản lý

Marketing Team 27/02/2025