Advanced American Way Train the Trainer

BẬC THẦY “TRAIN THE TRAINNER” ĐẾN TỪ MỸ KHAI GIẢNG LỚP ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP TẠI VIỆT NAM – Advanced American Way Train the Trainer” CƠ HỘI DUY NHẤT TRONG NĂM 2016 PHƯƠNG PHÁP MỸ – CHỨNG NHẬN HOA KÌ – CHỈ 2 NGÀY HỌC TẠI VIỆT NAM 2 & 3/7/2016 Chương trình huấn

TÔI CỦA NGÀY HÔM QUA…

HÃY LOẠI BỎ THÀNH KIẾN ĐỂ XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TỐT HƠN Bạn đã bao giờ gặp lại một người bạn cũ/ đồng nghiệp cũ và lúc đó bạn nghĩ về phong cách sống/ làm việc của họ trước đây?. Lúc đó bạn nghĩ gì?. Một hình ảnh tốt hay những gì họ thể

17 câu nói ‘chạm tự ái’ thôi thúc bạn tự mình thành công

Giữa người với người, khoảng cách ngắn nhất là IQ, khoảng cách xa lớn nhất là kiên trì 1. Kobe Bryant: ‘Luôn có người phải thắng, vậy tại sao người đấy không phải là tôi cơ chứ’. 2. Nếu bạn mang giới tính khác, bạn có yêu bạn của hiện tại không? 3. Đừng quên

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NHÂN VIÊN BẠN TỰ CHỦ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ?

√ Làm thế nào để nhân viên chủ động giải quyết vấn đề một cách hiệu quả?. Thứ 5, ngày 28.04 tuần tới Trainer Phan Hữu Lộc có 1 buổi chia sẻ MIỄN PHÍ dành cho các Line Manager. √ Chương trình này đuợc VietManPower Training và Talent Link tài trợ, nên bạn quan tâm hoặc

7 thái độ nên có khi đối mặt với khó khăn trong cuộc sống

Trong cuộc đời của người ta, thường sẽ gặp phải những thất bại, vì vậy trong tâm sẽ không khỏi thất vọng và đau khổ, từ đó mà nản lòng thoái chí, đánh mất tự tin… Tuy nhiên nếu bạn vẫn duy trì thái độ tự tin tích cực mà dũng cảm vươn lên để

LÀM THẾ NÀO ĐỂ BẠN TỰ TIN, THUYẾT PHỤC, LỚP HỌC TRỞ NÊN LÔI CUỐN VÀ SINH ĐỘNG?

LÀM THẾ NÀO ĐỂ BẠN TỰ TIN, THUYẾT PHỤC, LỚP HỌC TRỞ NÊN LÔI CUỐN VÀ SINH ĐỘNG? Bạn biết đấy, những nhà quản lý/ lãnh đạo Việt rất hiếm người đã được đào tạo bài bản về kỹ năng đào tạo và có khả năng diễn đạt, nói trước đám đông tự tin và

ĐIỀN VÀO ĐIỂM KHUYẾT CỦA QUẢN LÝ/ LÃNH ĐẠO

Bạn biết đấy, những nhà quản lý/ lãnh đạo Việt rất hiếm người đã được đào tạo bài bản về kỹ năng đào tạo và có khả năng diễn đạt, nói trước đám đông tự tin và có tác động mạnh mẽ đến nhân viên.   Kinh nghiệm 15 năm làm quản lý đội ngũ