Kỹ năng huấn luyện hẳn là điều kiện tiên quyết để một người thành công tận dụng được sức mạnh của đám đông. Bởi chẳng ai thành công mà chỉ dùng sức của chính mình. Kỹ năng này cho phép bạn tạo ra một hệ thống gián tiếp với lực lượng hùng hậu và không giới hạn.
BẠN CÓ MUỐN TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO CÓ TẦM ẢNH HƯỞNG LỚN MẠNH NHỜ VÀO ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN VÀ TRỞ THÀNH NHÀ ĐÀO TẠO VỚI KĨ NĂNG VƯỢT QUA MỌI GIỚI HẠN?
KHÓA HỌC: MASTER TRAINER CERTIFIED – TRỞ THÀNH NHÀ ĐÀO TẠO SÀNH SỎI
Nếu chúng tôi nói với bạn rằng, chỉ trong 05 NGÀY, BẠN CÓ THỂ:
Thiết kế chương trình phù hợp, đúng nhu cầu của người học do hiểu được học viên là người đi làm cần học gì và học như thế nào
Hoàn toàn xử lý các tình huống tại lớp học với nhiều dạng học viên khác nhau, sở hữu công thức trả lời bất kỳ câu hỏi nào của học viên
Khả năng quản lý, đánh giá đào tạo hiệu quả theo phương pháp thực dụng của Mỹ
KHÓA HỌC HƯỚNG DẪN PHƯƠNG PHÁP TỐI ƯU HÓA HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀO THỰC TẾ CÔNG VIỆC VÀ TRUYỀN CẢM HỨNG.
NHỮNG GÌ BẠN HỌC ĐƯỢC VÀ LÀM ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC:
- Cách khám phá nhu cầu của người tham dự, bạn biết cách quản lý sự mong đợi của học viên
- Bạn biết cách cho phản hồi hiệu quả giúp nhân viên/ học viên của bạn vượt qua những thách thức để đạt mục tiêu
- Bạn học cách kiểm soát và điều chỉnh ngữ điệu của mình, biết cách duy trì giọng nói trong thời gian giảng dạy dài ngày
- Bạn sở hữu được 6 bước tạo dựng chương trình của chuyên gia nhiều kinh nghiệm thực tế cung cấp cho bạn
- Bạn tự thiết kế các hoạt động trong đào tạo vàứng dụng linh hoạt trong từng loại lớp học tại doanh nghiệp của bạn
- Bạn được hướng dẫn cách kể chuyện và dùng thông điệp của chúng tác động đến người học và giúp họ thay đổi
- Bạn được học cách thể hiện thông qua ngôn ngữ cơ thể như một chuyên gia diễn đạt bằng ngôn ngữ không lời
- Bạn lấy lại tự tin trước đám đông thông qua công thức ABC chỉ trong thời gian ngắn
- Bạn học được cách thể hiện chuyên nghiệp trước ống kinh (Camera) và tự tin trong các buổi tọa đàm/ phỏng vấn chuyên gia.
- Biết các phương pháp Tối Ưu Hóa hiệu quả đào tạo vào thực tế công việc
- Biết cách Đo Lường hiệu quả đào tạo theo 04 cấp độ
- Kết thúc bài giảng/ bài thuyết trình với lời kêu gọi hành động và để lại dấu ấn đầy cảm xúc.
THÔNG TIN GIẢNG VIÊN
-
- Anh Phan Hữu Lộc là Giám đốc điều hành của VMP Global Training – Công ty Đào tạo Nhân Lực Việt và là Nhà đào tạo theo Phong Cách Huấn Luyện Linh Hoạt (P.H.L), anh có 19 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý & Lãnh đạo và 11 năm trong trong lĩnh vực phát triển nội dung và đào tạo cho doanh nghiệp. Anh sở hữu phương pháp đào tạo được đúc kết từ nhiều chuyên gia trong nước và thế giới. Mọi người thường hay gọi anh là “P.H.L” viết tắt chữ cái đầu trong tên của anh và cũng có nghĩa là “Phong cách Huấn luyện Linh hoạt” để mô tả phong cách của anh trong các chương trình đào tạo mà anh thực hiện. Anh tâm niệm rằng đỉnh trong lĩnh vực phát triển nội dung và đào tạo cho doanh nghiệp là “LINH HOẠT”.Anh đã từng làm việc cho các tập đoàn và công ty đa quốc gia tại Việt Nam: Unilver Việt Nam, Mead Johnson, Coca – Cola, Diageo Vietnam, Bayer Vietnam. Hiện nay, anh là Tổng giám đốc của VMP Global Training – Công ty Đào Tạo Nhân Lực Việt (Chuyên đào tạo và tư vấn doanh nghiệp). Anh đang làm đại diện thương hiệu Train The Trainer.vn, Coaching Skills.vn, Leadership Skills.vn và cũng là giảng viên chính cho chương trình Train The Trainer 3+ (Đào tạo giảng viên chuyên nghiệp tại Việt Nam – VNTrainer.com).Ngoài công việc giảng dạy các khóa học chuyên sau về: Train The Trainer, Coaching Skills và Leadership Skills anh còn là người truyền cảm hứng cho hàng trăm nhà Quản lý/ Nhà đào tạo thay đổi tư duy để quản lý và đào tạo hiệu quả hơn thông qua các buổi hội thảo chuyên đề tại Café and Learn và những hiệp hội khác ở Việt Nam.Bên cạnh kinh nghiệm làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia anh còn là học trò trực tiếp từ những bậc thầy trên thế giới về marketing, bán hàng, lãnh đạo, huấn luyện, phát triển năng lực cá nhân… như T.H Eker, Blair Singer, Jordan Belfort (Bán hàng đường thẳng)…Các chương trình anh Lộc có tần suất giảng nhiều nhất:
- Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp (Facilitation Skills for Managers & Trainers)
- Đào tạo giảng viên chuyên nghiệp (Train The Trainer 3+)
- Đào tạo giảng viên nội bộ (TOT – Train The Trainer)
- Kỹ năng thuyết trình trong kinh doanh (High Impact Business Presentation)
- Kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân viên (Coaching Skills for Managers)
- Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả (Leadership Foundation Skills)
- Nhà quản lý chuyên nghiệp ( Essential Managerial Skills )
- Kỹ năng Giám sát bán hàng (Sales Supervisory Skills)
- Anh Phan Hữu Lộc là Giám đốc điều hành của VMP Global Training – Công ty Đào tạo Nhân Lực Việt và là Nhà đào tạo theo Phong Cách Huấn Luyện Linh Hoạt (P.H.L), anh có 19 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý & Lãnh đạo và 11 năm trong trong lĩnh vực phát triển nội dung và đào tạo cho doanh nghiệp. Anh sở hữu phương pháp đào tạo được đúc kết từ nhiều chuyên gia trong nước và thế giới. Mọi người thường hay gọi anh là “P.H.L” viết tắt chữ cái đầu trong tên của anh và cũng có nghĩa là “Phong cách Huấn luyện Linh hoạt” để mô tả phong cách của anh trong các chương trình đào tạo mà anh thực hiện. Anh tâm niệm rằng đỉnh trong lĩnh vực phát triển nội dung và đào tạo cho doanh nghiệp là “LINH HOẠT”.Anh đã từng làm việc cho các tập đoàn và công ty đa quốc gia tại Việt Nam: Unilver Việt Nam, Mead Johnson, Coca – Cola, Diageo Vietnam, Bayer Vietnam. Hiện nay, anh là Tổng giám đốc của VMP Global Training – Công ty Đào Tạo Nhân Lực Việt (Chuyên đào tạo và tư vấn doanh nghiệp). Anh đang làm đại diện thương hiệu Train The Trainer.vn, Coaching Skills.vn, Leadership Skills.vn và cũng là giảng viên chính cho chương trình Train The Trainer 3+ (Đào tạo giảng viên chuyên nghiệp tại Việt Nam – VNTrainer.com).Ngoài công việc giảng dạy các khóa học chuyên sau về: Train The Trainer, Coaching Skills và Leadership Skills anh còn là người truyền cảm hứng cho hàng trăm nhà Quản lý/ Nhà đào tạo thay đổi tư duy để quản lý và đào tạo hiệu quả hơn thông qua các buổi hội thảo chuyên đề tại Café and Learn và những hiệp hội khác ở Việt Nam.Bên cạnh kinh nghiệm làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia anh còn là học trò trực tiếp từ những bậc thầy trên thế giới về marketing, bán hàng, lãnh đạo, huấn luyện, phát triển năng lực cá nhân… như T.H Eker, Blair Singer, Jordan Belfort (Bán hàng đường thẳng)…Các chương trình anh Lộc có tần suất giảng nhiều nhất:
CẢM NHẬN HỌC VIÊN
“ Sau 2 ngày tham gia khóa học , em đã biết được những gì mình cần bổ sung và có được định hướng rõ hơn trong 3 năm tới. Em sẽ tiếp tục học hỏi và tìm tòi để định hướng rõ ràng về con đường training của mình đã chọn. Cám ơn thầy Lộc , thầy Công và ban tổ chức.”
Vương Hoàng Dương – CN Đào tạo PNJ
“ Qua hai ngày học , Phong cảm thấy thật gần gũi và hạnh phúc . Cảm ơn ban tổ chức đã tạo ra sân chơi tuyệt vời để hình thành các kỹ năng một cách nhanh nhất. Phong nghĩ đây là phương pháp dạy rất tuyệt vời mà mọi người nên áp dụng trong các khóa học hoặc cho công việc của mình”
Lê Thanh Phong – CEO Việt Long
“ Qua khóa học “ Train the trainer” tôi hiểu rằng kinh nghiệm dù có nhiều nhưng bạn không tạo ra được môi trường cho nhân viên trải nghiệm thì bạn đang lo lắng không biết bắt đầu như thế nào. Sự tương tác với học viên theo phương pháp “ PHL”là một điều tôi cần áp dụng trong công việc hằng ngày để phát hiện ra cấp dưới của mình thực sự muốn gì. Một trải nghiệm thú vị”
Bùi Minh Cường – ASM SC Johnson Viet Nam
Các anh hướng dẫn nhiệt tình ,các bạn trong lớp tham gia cũng rất nhiệt tình và nhiệt huyết, tâm tư tình cảm và mong muốn của mình trong khóa học này để cùng nhau phát triển, phấn đấu để đạt được mục tiêu trong cuộc sống của mỗi cá nhân chúng ta. Qua 2 buổi học ngày hôm nay đã kết nối được mọi người, giúp chúng ta xích lại gần hơn,trở thành những người bạn của nhau. Xin cảm ơn anh rất nhiều.
Dương Thị Tuyết Ngân – Bộ phận QC, Logo Plaste
Nếu muốn trở thành một trainer đích thực, giỏi kĩ thuật, giàu nhiệt huyết, truyền tải kiến thức hiệu quả nhất. Hãy đến với VietManPower để được học “train the trainer” và cảm nhận nhiều giá trị mà bạn không thể tưởng tượng được!
Tô Hưng Đông Châu- Citi Bank
*Xem thêm cảm nhận học viên tại đây:
AI NÊN THAM GIA KHÓA HỌC MASTER TRAINER?
Nếu bạn là:
- Các nhà đào tạo (Trainers) chuyên nghiệp
- Những ai đã từng học Train The Trainer/ Đào tạo Giảng viên nội bộ
- Các Giảng viên nội bộ tại các doanh nghiệp
- Quản lý, Lãnh đạo/ CEO/ Chủ doanh nghiệp muốn giúp nhân viên thành công và chủ động giải quyết công việc.
- Các nhà quản lý Nhân sự, phụ trách về đào tạo (Training & Development)
- Những ai đang quan tâm đến nghề đào tạo (Training)
- Những ai muốn cải thiện sự tự tin và lôi cuốn trước đám đông.
TƯ VẤN THÊM VỀ CHƯƠNG TRÌNH
HOTLINE: 18006981 – 0909 382864
- Thời lượng: 05 ngày (sẽ khai giảng khi có đủ 10 học viên)
- Địa điểm: Khách sạn Eastin – 253 Nguyễn Văn Trỗi, Phú Nhuận
- Chi phí đầu tư: 19.790.000 VNĐ
Giấy chứng nhận: VietManPower Training cấp (www.vmptraining.com)
NỘI DUNG CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH HỌC:
I, Phân tích và xác định nhu cầu của người học
- Thiết lập bảng khảo sát
- Xây dựng câu hỏi thông minh
- Phân nhóm lĩnh vực cần phát triển
- Quản lý sự mong đợi của người học
- Bài tập
II, Luyện tập ngữ điệu và phản hồi hiệu quả
- Ngữ điệu trong thuyết trình và giảng dạy
- Các bài tập liên quan
- Kỹ thuật phản hồi hiệu qua trong đào tạo
- Thực hành
III, Xây dựng nội dung đào tạo
- Phong cách người đi làm học tập?
- Các mức độ tiếp thu
- 6 bước thiết kế chương trình đào tạo
- Tìm kiếm và xử lý thông tin
- Bài tập cá nhân
- Khai thác câu chuyện và thông điệp
- Thực tập
- Kỹ thuật gây cười (hài hước)
- Thực hành
VI, Kỹ thuật thực hiện “đứng lớp”
- Tạo phong thái tự tin
- Kỹ thuật tạo cảm xúc và bối cảnh đào tạo
- Trò chơi
- Ngôn ngữ cơ thể trong giảng dạy
- Làm chủ ngôn ngữ cơ thể
- Tạo kết nối và tương tác trong lớp học
- Thực hành mở đầu lôi cuốn, mạnh mẽ
- Thực hành 07 kỹ thuật mở đầu phổ biến
- Kết thúc với lời kiêu gọi hành động
- Thực hành 05 kỹ thuật kết thúc
- Huấn luyện giọng điệu của bạn
- Kỹ thuật 4 bước để phát biểu thông điệp
- Thực hành 5 bước truyền cảm hứng thông qua trải nghiệm
- Bài tập: khẩu hình/ hơi/ tiếng
- Áp dụng kỹ thuật thở và tạo môi trường tích cực
- Những lời khuyên bổ ích
VII, Thể hiện phong cách chuyên nghiệp
- Kỹ thuật diễn đạt trước Camera
- Thực hành trước ống kính (camera)
- Quản lý và xử lý tính huống
- Thực tập với nhiều tình huống: đơn giản -> phúc tạp
- Làm chủ cuộc đối thoại
- Thực hành tình huống giả định
- Diễn vai
- Đánh giá đào tạo
- Bài tập cá nhân
- Ôn tập và trao giấy chứng nhận
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]