Training hay đào tạo là thuật ngữ quen thuộc đối với những người làm nghề quản lý nhân sự. Đây cũng là hoạt động phổ biến ở nhiều doanh nghiệp. Thế nhưng không phải ai cũng hiểu đúng về khái niệm đào tạo. Nếu còn gặp nhiều khó khăn hay băn khoăn, hãy theo dõi

Xây dựng mẫu kế hoạch về đào tạo nội bộ chưa bao giờ là điều dễ dàng đối với các doanh nghiệp. Đa phần đội ngũ nhân sự trong tổ chức thường không có đủ kỹ năng cần thiết cho công việc. Đây chính là nguyên nhân để các mẫu kế hoạch trong đào tạo

Đào tạo giảng viên nội bộ là một trong những hoạt động vô cùng quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần chú ý. Doanh nghiệp nếu muốn tồn tại và phát triển lâu dài thì cần có một đội ngũ nhân sự đủ năng lực, kiến thức chuyên môn cũng như kỹ

Một nhà Quản lý không điều hành cuộc họp hiệu quả sẽ gây lãng phí thời gian và tiền của Doanh nghiệp. Những Tips trong bài viết này sẽ rất hữu ích cho nhà Quản lý khi tổ chức các cuộc họp. Cụ thể là nhà Quản lý cần xác định mục tiêu, chuẩn bị

04 Tips trong bài viết này sẽ giúp nhà Quản lý trình bày hiệu quả trong đào tạo. Hãy thực hành và kiểm chứng tính hiệu quả. Muốn trở thành quản lý chuyên nghiệp cần rất nhiều kỹ năng, trong đó có trình bày hiệu quả tại các lớp đào tạo. Kỹ năng trình bày

Kỹ năng đào tạo sẽ giúp người quản lí đưa đội ngũ và công ty phát triển vững mạnh nhất. Hãy tìm hiểu những kỹ năng cần thiết trong bài viết này. Nhân viên là nguồn lực cốt lõi của doanh nghiệp trong quá trình xây dựng và phát triển. Vì vậy, để nhân viên