Banner TTT3 01 1

Thông Tin Về Khóa
Đào Tạo

Train The Trainer 3+ là khóa đào tạo giảng viên nội bộ tiêu chuẩn Đông Nam Á, giúp học viên phát triển toàn diện năng lực thiết kế nội dung, dẫn giảng và làm chủ lớp học. Thông qua quá trình thực hành, nhận phản hồi và liên tục hoàn thiện bài giảng, học viên có thể truyền đạt kiến thức rõ ràng, tạo sự tham gia và thúc đẩy người học ứng dụng vào công việc.

Sau khóa học, học viên có nền tảng để trở thành Trainer nội bộ chuyên nghiệp, tự tin chuyển giao chuyên môn và góp phần phát triển năng lực đội ngũ trong doanh nghiệp.

train the trainer 1024x768 1
Tải Brochure

Bạn Sẽ Nhận Được Gì?

5 Thách Thức Thường Gặp
Khi Đào Tạo Nội Bộ

01
Trình bày thiếu tự tin, thông điệp chưa rõ ràng và chưa đủ sức thuyết phục người học.
02
Khó tạo sự tham gia, duy trì năng lượng lớp học và xử lý các tình huống phát sinh.
03
Có kiến thức chuyên môn nhưng chưa biết cách chuyển hóa thành nội dung dễ hiểu, dễ nhớ và dễ áp dụng.
04
Bài giảng thiếu mục tiêu, cấu trúc và hoạt động phù hợp; thời lượng phân bổ chưa hợp lý.
05
Thiếu cơ hội thực hành, nhận phản hồi và hoàn thiện năng lực dẫn giảng theo tiêu chí rõ ràng.

Sẵn Sàng Nâng Cao Năng Lực
Giảng Viên Nội Bộ?

Để lại thông tin để nhận tư vấn về lộ trình Train The Trainer 3+ phù hợp với nhu cầu phát triển Trainer cá nhân hoặc đội ngũ giảng viên nội bộ doanh nghiệp.

Nội Dung Khóa
Train The Trainer 3+​

Chương trình phát triển năng lực Trainer theo một hành trình rõ ràng, từ xác định vai trò, thiết kế nội dung đến tổ chức và làm chủ lớp học.

Mỗi học phần kết hợp kiến thức, thực hành và phản hồi, giúp học viên từng bước hoàn thiện bài giảng và nâng cao khả năng chuyển giao chuyên môn trong doanh nghiệp.

  1. Tiêu chuẩn dành cho giảng viên nội bộ.
  2. 07 cấp độ thành công của người đào tạo.
  3. Lộ trình phát triển năng lực.
 
  1. Đánh giá năng lực đào tạo.
  2. Hiệu quả truyền đạt thông điệp.
  3. Rèn luyện ngôn từ, giọng điệu và cử chỉ.
  1. 04 nguyên tắc trong đào tạo.
  2. Bài tập thực hành xây dựng hoạt động đào tạo.
  3. Tài liệu tham khảo đánh giá.
  1. Quy trình thiết kế khóa đào tạo.
  2. Phân tích nhu cầu đào tạo.
  3. Thiết kế đề cương đào tạo.
  4. Phát triển nội dung và tài liệu đào tạo.
  5. Tạo dựng kịch bản đào tạo.
  6. Chuẩn bị dụng cụ và biểu mẫu đánh giá.
  1. Quy trình thực hiện khóa đào tạo.
  2. Mở đầu khóa học.
  3. Dẫn dắt nội dung đào tạo.
  4. Tóm tắt & Kết luận.
  5. Giải đáp thắc mắc.
  6. Kết thúc khóa học.
  1. Thiết bị và công nghệ.
  2. Dụng cụ đào tạo.
  3. Tài liệu tham khảo.
  4. PowerPoint.
  5. Quản lý thời gian.
  1. Thể lệ cuộc thi.
  2. Luyện tập.
  3. Thao giảng.
  4. Tranh giải.
  5. Trao giải và kết thúc.

Năng Lực Trainer Hiện Tại Đang Ở Đâu?

Bộ tiêu chí đánh giá năng lực giảng viên giúp xác định điểm mạnh, điểm cần cải thiện và khoảng cách giữa năng lực hiện tại với yêu cầu của một Trainer nội bộ chuyên nghiệp.

Thông qua kết quả đánh giá, người học có thêm cơ sở để lựa chọn lộ trình phát triển phù hợp trước khi tham gia Train The Trainer 3+.

Nhận Bộ Tiêu Chí Đánh Giá Năng Lực

KHAI GIẢNG KHÓA ĐÀO TẠO TRAINER:

Hồ Chí Minh:

Thời gian: 08g30 – 17g00, ngày 06, 07, 08/11/2026.
Địa điểm: Garden Plaza Saigon, 309B-311, Nguyễn Văn Trỗi, P. Tân Sơn Hoà, Tp. HCM.

Hà Nội:
Thời gian: 08g30 – 17g00, ngày 16,17,18/10/2026.
Địa điểm: La Casa Hanoi Hotel, 17 Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Quà tặng kèm theo

Khoá Học Dành Cho Những Ai?

Phương Pháp Đào Tạo​

Khoá đào tạo này không tập trung vào lý thuyết, mà hướng đến việc thiết kế nội dung dựa trên vấn đề thực tế mà người học đang gặp phải.

Mô hình
Work - Based Design 4D™

Đào tạo dựa trên vấn đề
thực tế

Define

Xác định vấn đề hiệu suất & năng lực đội ngũ

Design

Thiết kế tình huống từ công việc thực tế

Delive

Thực hành ngay tại lớp

Demonstrade

Cam kết ứng dụng vào công việc

Phương pháp
Learning By Doing 3V

Giúp lớp học không chỉ là nơi để nghe giảng, mà là không gian mô phỏng để học viên trải nghiệm và đúc kết.

Vui vẻ

Phá bỏ rào cản tâm lý, tạo tâm thế sẵn sàng đón nhận cái mới.

Vận động

Tương tác, thảo luận liên tục để duy trì năng lượng và sự tập trung đỉnh cao.

Vận dụng

Không dừng lại ở hiểu biết, học viên xây dựng được Kế hoạch hành động cụ thể để áp dụng vào công việc thực tế.

6 Giá Trị Nổi Bật Của
Khóa Học

01. TRÌNH BÀY​
TỰ TIN

Rõ ràng và thuyết phục trước lớp.

02. LÀM CHỦ
LỚP HỌC

Tạo tương tác và xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh.

03. CHUYỂN HÓA
CHUYÊN MÔN​

Biến kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu, dễ nhớ và dễ áp dụng.

04. THIẾT KẾ
BÀI GIẢNG

XÂY DỰNG NỘI DUNG và PHÂN BỔ THỜI GIAN hợp lý cho từng chương trình phù hợp.

05. VẬN DỤNG
PHƯƠNG PHÁP

PHÁT TRIỂN lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Đào tạo.

06. HOÀN THIỆN
NĂNG LỰC

Thực hành thao giảng, nhận phản hồi và điều chỉnh bài đào tạo.

Hình Ảnh Khóa Học

THAY ĐỔI CỦA HỌC VIÊN SAU 3 NGÀY HỌC

Cảm Nhận Học Viên

Các Khoá Học Nổi Bật

04 khóa học là lựa chọn hàng đầu cho doanh nghiệp và cá nhân tìm kiếm sự xuất sắc trong đào tạo

Chat Zalo
Chat Facebook
Gọi hotline