12 NĂNG LỰC ĐỂ TRỞ THÀNH QUẢN LÝ ĐÀO TẠO XUẤT SẮC | Train The Training Manager 20, 22, 27/08/2021

Bạn đang trên con đường tìm kiếm các năng lực để trở thành quản lý đào tạo xuất sắc? Bài viết này là dành cho bạn. Theo đó, để trở thành nhà quản lý đào tạo xuất sắc, bạn cần các năng lực như phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình đào

07 TIÊU CHUẨN XÂY DỰNG SLIDE THUYẾT TRÌNH HOÀN HẢO | Phương pháp thiết kế khóa học ngày 12/09/2021

Bài viết này sẽ cung cấp đến bạn 07 tiêu chuẩn xây dựng slide thuyết trình. Nội dung này cũng được chia sẻ với các anh chị phụ trách đào tạo tại các doanh nghiệp trong khóa “Phương pháp thiết kế khóa học” ngày 12/09/2021. Slide là một công cụ đắc lực giúp giảng viên

07 kỹ năng cần thiết của giảng viên nội bộ

Giảng viên nội bộ là một trong những vị trí quan trọng góp phần tạo nên một đội ngũ nhân viên hùng mạnh, làm việc với hiệu quả cao trong doanh nghiệp. Vì vậy họ cần phải luôn không ngừng hoàn thiện bản thân. Thông qua bài viết này, Train The Trainer muốn chia sẻ

TẤT TẦN TẬT VỀ ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Bạn đang tìm kiếm chương trình đào tạo đội ngũ giảng viên nội bộ? Bài viết này là dành cho bạn!  Dưới đây là tổng hợp tất tần tật các khía cạnh về đào tạo giảng viên nội bộ, từ định nghĩa, đến tiêu chuẩn đánh giá, xác định các kỹ năng cần thiết dành

LEARNING BY DOING 3V – PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO DÀNH CHO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

“Phương pháp quyết định kết quả”. Chọn một phương pháp đào tạo dành cho giảng viên nội bộ đúng sẽ khiến khóa học của bạn đạt được thành công như mong đợi. Nếu khóa học do bạn đứng lớp vẫn còn tình trạng học viên buồn ngủ, nhàm chán, đào tạo xong nhân viên không

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ CHUYÊN NGHIỆP VỚI 4 BƯỚC ĐƠN GIẢN

Đào tạo nội bộ là hoạt động mà bất kì doanh nghiệp nào cũng phải trải qua. Đây cũng là một trong những kỹ năng cần thiết của giảng viên nội bộ để ngày càng hoàn thiện và phát triển bản thân hơn. Thông qua bài viết này, Train The Trainer sẽ cung cấp cho

12 Giá trị mà khóa đào tạo giảng viên nội bộ mang lại cho bạn

Hiện nay, để trở thành một giảng viên nội bộ xuất sắc là điều không hề dễ dàng. Nếu bạn muốn đảm nhận vị trí này trong một tổ chức, doanh nghiệp thì điều đầu tiên bạn cần hội tụ đầy đủ những kỹ năng và năng lực cần thiết. Thông qua bài viết này,

Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả với Ma trận Covey

Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những yếu tố cần thiết trong quá trình đào tạo giảng viên nội bộ. Theo một nghiên cứu toàn cầu kéo dài 6 năm với 351.000 người, hơn 40% thời gian ở nơi làm việc được dành để thực hiện những công việc cuối cùng không

04 CẤP ĐỘ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Giảng viên nội bộ luôn là đối tượng chủ chốt được tập trung đào tạo tại doanh nghiệp. Việc tổ chức các khóa học hiệu quả cho đối tượng này mang lại nhiều giá trị và tiết kiệm chi phí khá lớn cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm sao để đánh giá hiệu quả các

XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO QUA 07 DẤU HIỆU

Xác định nhu cầu đào tạo là quá trình thu thập, phân tích thông tin nhằm làm rõ những nhu cầu cần thiết để dựa vào đó xây dựng những khóa đào tạo nâng cao năng lực, cải tiến hiệu quả công việc.  Việc phân tích nhu cầu đào tạo là một quá trình mang

5 NĂNG LỰC CỐT LÕI CỦA GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Tại các doanh nghiệp hàng đầu, giảng viên nội bộ đều góp phần quan trọng trong việc định hướng, giúp nhân viên hiểu rõ công việc và điều hành chúng một cách có tổ chức. Vậy giảng viên nội bộ là ai? Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên nội bộ là

Giảng viên nội bộ nên làm gì để cải thiện kỹ năng thuyết trình?

Trong quá trình đào tạo, các Trainer không những cần phải trang bị cho mình một nguồn kiến thức chuyên sâu mà còn phải xây dựng cho bản thân những kỹ năng cần thiết của giảng viên nội bộ. Trong đó kỹ năng thuyết trình cũng góp phần không nhỏ trong quá trình thành công