Bạn muốn tìm hiểu về những giá trị của Train The Trainer khóa 39 phiên bản OSCAR ngày 25, 26, 27/09/2020 mang lại? Hãy đọc bài viết này!
Đào tạo và Phát triển nhân sự luôn là ưu tiên hàng đầu đối với các doanh nghiệp mong muốn phát triển bền vững. Việc đào tạo nhân sự nội bộ không chỉ là trách nhiệm của chuyên viên đào tạo mà còn là trách nhiệm của các nhà quản lý, lãnh đạo.
Nội dung bài viết:
Tại sao Giảng viên nội bộ cần phát triển kỹ năng đào tạo?
Giảng viên nội bộ là Chuyên viên đào tạo; Quản lý/ phụ trách đào tạo; Quản lý/Lãnh đạo các phòng ban.
Việc phát triển tốt kỹ năng đào tạo giúp: Tối ưu chi phí đào tạo nội bộ đối với các kỹ năng chuyên môn thay vì thuê đối tác bên ngoài; Xác định chính xác nhu cầu đào tạo của đội ngũ; Giúp Nhà Quản lý phát triển và gia tăng năng lực nhân viên bằng việc đào tạo; Cải thiện hình ảnh chuyên nghiệp của “giảng viên nội bộ” khi đứng lớp.
“Learning by Doing 3V” là gì?
Tại Train The Trainer khóa 39, chúng tôi yêu cầu bạn vận dụng thành công ngay ở lớp bằng việc sử dụng những mô hình, công thức hết sức đơn giản, dễ nhớ và hiệu quả.
Mỗi người học chỉ thực sự hiểu, vận dụng thành thạo và hiệu quả kỹ năng khi được trải nghiệm, thực hành ngay tại lớp. Để đảm bảo điều này, Train The Trainer 3+ luôn tuân theo phương pháp chủ đạo Learning by Doing 3V (Vui vẻ-Vận động-Vận dụng).
Theo đó, 70% thời gian Học viên chỉ dành cho thực hành.
Sau khóa, Học viên được tham gia Cafe Learn hoàn toàn miễn phí tại nhiều địa điểm trên cả nước, nhằm luyện tập những kỹ năng đào tạo và dẫn giảng hiệu quả thông qua các chủ đề khác nhau.
Dựa trên “định luật quên”, VMP Academy cung cấp Lộ trình kèm cặp sau đào tạo 1:1 cùng chuyên gia “cho đến khi làm được” hoàn toàn miễn phí.
Xem thêm các khóa học đã diễn ra: Bản tin đào tạo VMP.
Cảm nhận của Học viên cũ Train The Trainer khóa 39
#TRẦN THỊ TÚ UYÊN – TRAINING MANAGER – NGÂN HÀNG MUFG BANK
“Nhờ áp dụng bài từ Train The Trainer khóa 39, Uyên đã được General Manager Châu Á ngợi khen về cách đào tạo của mình. Uyên cảm thấy vui lắm và bản thân ngày càng phát triển rất là nhiều.”
#VĂN BÁ LUÝT – TRAINING MANAGER – CÔNG TY OPPO VIỆT NAM
“Điều đầu tiên cảm nhận từ khóa học là Luýt có thể gia lưu và học hỏi từ các anh chị đến từ các tập đoàn rất lớn đó là cơ hội để Luýt có thể gia tăng khả năng và kỹ năng làm việc của mình. Thứ 2 là Thầy Lộc có chia sẻ rất nhiều kỹ năng và kiến thức hữu ích cho công việc thực tế.”
#NGUYỄN THỊ NGỌC NGA – TRAINER – CÔNG TY PEOPLELINKVIETNAM
“Đến với Train The Trainer 3+, em không tin là mình có thể tự tin nhiều như vậy. Sau khi học xong em cảm thấy mình rất tự tin và cải thiện được bản thân đến 90% tất cả các anh chị ở đây rất rất là nhiều.”
Xem thêm: Câu chuyện thành công.
Hotline tư vấn 24/7: 1800 6981
Tham khảo tại: https://trainthetrainer.vn/dao-tao-giang-vien-chuan-3/
07 Nội dung chính của Train The Trainer khóa 39
Chúng tôi hệ thống Train The Trainer khóa 39 theo cấu trúc “i.VMP.TTT” gồm những nội dung từ tổng quan, định hướng đến việc thay đổi tư duy, phương pháp, công cụ trong quá trình giảng dạy. Cụ thể:
#IDENTIFY: CHÂN DUNG NHÀ ĐÀO TẠO CHUẨN 3+
Trong Học phần này, bạn sẽ trả lời được các câu hỏi: Đào tạo là gì?; Để trở thành giảng viên thì cần có năng lực cần thiết nào?; Vai trò của giảng viên trong lớp học?; Năng lực Giảng viên nội bộ và Năng lực chuẩn 3+?; Mức độ của một năng lực được đánh giá như thế nào?
#VALUE: GIÁ TRỊ “KIỀNG 3 CHÂN” CỦA ĐÀO TẠO
Bạn sẽ hiểu được Giá trị của đào tạo đối với Cá nhân, Tổ chức và Học viên.
#MINDSET: XÁC ĐỊNH TƯ DUY ĐÚNG TRONG ĐÀO TẠO
Ở phần này, bạn sẽ nắm rõ nguyên tắc trong đào tạo. Tiếp theo, bạn sẽ nắm được tư duy đúng của nhà đào tạo.
#PROCESS & METHODS: QUY TRÌNH“SMILE” VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO V.M.P
Bạn sẽ thực hành thành công: Quy trình thiết kế bài giảng ADDIE; Đề cương/Outline; Kế hoạch bài giảng/ Lesson Plan; Cấu trúc một khóa đào tạo – OSCAR trong khóa đào tạo giảng viên chuyên nghiệp.
#TRAINING SKILLS: 10 CÔNG THỨC PHỐI HỢP TRONG ĐÀO TẠO VÀ KỸ NĂNG ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC
Ở phần này, bạn sẽ thực hành thành công: 9 kỹ thuật dẫn giảng hiệu quả; 7 phi ngôn từ trong giảng dạy; 5 bước điều phối hoạt động; Cấu trúc dẫn dắt nội dung: GLOSS– EASE– OFF; 5 kỹ năng giao tiếp và tương tác.
#TOOLS: SỬ DỤNG CÔNG CỤ 5 SAO
Bạn sẽ được hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ trong đào tạo và xử lý tình huống như: Cách viết Flipchart; Cách sử dụng công cụ trình chiếu và Checklist/ Lesson Plan.
#TEACH BACK: THỰC HÀNH NGHỆ THUẬT DIỄN XUẤT “OSCAR” TRONG TRAIN THE TRAINER KHÓA 39
Đây là một trong những phần quan trọng nhất của Train The Trainer 3+ – train the trainer phiên bản oscar – Đào tạo Giảng viên nội bộ chuẩn 3+. Ở phần này, bạn sẽ: Thao giảng với nội dung riêng của từng học viên và rèn luyện kỹ năng trong quá trình đào tạo; Giao tiếp và nắm bắt tâm lý người học; Lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả; Phản hồi hiệu quả; Xử lý tình huống; Quản lý thời gian giảng dạy.
TRAIN THE TRAINER KHÓA 39 3+ (ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ CHUẨN 3+)
Thời gian học: 08g30 – 17g00, Ngày 25, 26, 27/09/2020.
Địa điểm: Khách sạn Eastin, 253 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh.
Hotline tư vấn 24/7: 1800 6981
Tham khảo ngay: https://trainthetrainer.vn/dao-tao-giang-vien-chuan-3/