Trên đà phát triển ở thị trường Việt Nam, Mainetti nhận thấy khóa đào tạo cho training sẽ giúp đội ngũ giảng viên nội bộ nâng cao chất lượng. Khóa đào tạo cho training còn phát triển văn hóa ở Mainetti do Giảng viên nội là người thường xuyên làm việc với đội ngũ nhân sự. Sau thời gian nghiêm túc nghiên cứu và trao đổi, VMP Academy đồng hành cùng Mainetti tổ chức khóa đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp “Train The Trainer” ngày 20, 21, 22/07/2020.
HOT: Khóa đào tạo cho Giảng viên nội bộ
Sau thời gian nghiêm túc nghiên cứu và trao đổi, VMP Academy đồng hành cùng Mainetti.
Nội dung bài viết:
Ngày 1: Tư duy và kiến thức đúng về đào tạo
Với lịch sử phát triển kỹ năng đào tạo của hơn 8000 Học viên từ khóa Train The Trainer, VMP Academy triển khai ngày đầu tiên cùng hàng loạt hoạt động như thảo luận, trò chơi, đóng vai,… xuyên suốt 08 nội dung:
- Lộ trình nâng cao năng lực “Nghề Đào tạo và Phát triển Nhân sự’’
- Tư duy đúng và hiểu rõ mục tiêu của đào tạo
- Nguyên tắc để khóa học thành công và đạt kết quả cao
- Tiêu chuẩn để trở thành Giảng viên chuyên nghiệp
- Chu trình phát triển năng lực
- 05 Năng lực cốt lõi cần rèn luyện
- Quy trình xây dựng và phát triển khóa đào tạo
- Vận dụng mô hình VAK trong khóa học.
Ngày 2: Kỹ năng thiết kế tài liệu bài giảng
Phương pháp độc quyền Learning by Doing 3V (Vui vẻ-Vận động-Vận dụng) của VMP Academy được triển khai trong tất cả các chương trình bao gồm “Train The Trainer”. Cụ thể Học viên:
+ Học thông qua trải nghiệm, từ đó, hiểu được lý do cần hoàn thiện các kỹ năng được học.
+ Tiếp thu kiến thức đã được mô hình hóa, kỹ năng giúp ghi nhớ dễ dàng.
+ Luôn được Thực Hành giúp vận dụng thuần thục ngay tại lớp.
+ Có kế hoạch hành động cụ thể sau mỗi học phần đảm bảo tính hiệu quả sau đào tạo.
Cũng dựa trên phương pháp này, ngày thứ 2 của khóa đào tạo cho training diễn ra với nội dung “Kỹ năng thiết kế tài liệu bài giảng” và “Cấu trúc, nguyên tắc giảng dạy”. Đặc biệt, Học viên tập trung 70% thời lượng để thực hành các kiến thức mới.
Ngày 3: Kỹ năng dẫn giảng hiệu quả
Đặc trưng khác của phương pháp Learning by Doing 3V (Vui vẻ-Vận động-Vận dụng) là trong lúc Học viên thực hành, Giảng viên huấn luyện tương tác trực tiếp điều chỉnh hành vi ngay tại lớp. Đặc biệt với phần “Kỹ năng dẫn giảng hiệu quả” và “Thao giảng” ở ngày cuối của chương trình, Học viên được điều chỉnh đến khi thành công trong khóa đào tạo cho training
Đặc trưng khác của phương pháp độc quyền từ VMP Academy – Learning by Doing 3V (Vui vẻ-Vận động-Vận dụng) là trong lúc Học viên thực hành, Giảng viên huấn luyện tương tác trực tiếp điều chỉnh hành vi ngay tại lớp.
Mainetti Vietnam
Mainetti Vietnam là một đội ngũ có kinh nghiệm cao và động lực làm việc lớn với đam mê cung cấp những giải pháp trưng bày hoàn hảo cho khách hàng. Nguồn gốc của Mainetti từ năm 1961 ở Italy với 56 năm kinh nghiệm kinh doanh ở thị trường bán lẻ toàn cầu. Mainetti còn là nhà cung cấp giải pháp trưng bày lớn nhất thế giới. Định hướng của Công ty là dẫn đầu ở thị trường Việt Nam.
Tham khảo các chương trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp của VMP Academy tại: https://vmptraining.com/dao-tao/