Cafe & Learn Miễn Phí Tại Hà Nội Tháng 07/2024: Engage Experience

Tiếp nối thành công tại HCM vừa qua, Cafe and Learn tháng 07/2024 sẽ tiếp tục trở lại thủ đô với chủ đề:

Engage Experience

Xây dựng trải nghiệm gắn kết vượt trội

Thời gian: 08:30 – 11:30, Thứ 7 ngày 20/07/2024

Địa điểm:  Hà Nội, 137 Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa – O2O COFFEE

Engage Experience thuộc chuỗi Cafe and Learn 2024 “Giúp Quản lý tạo nên Trải nghiệm Nhân viên Vượt trội” được tài trợ miễn phí bởi VMP Academy.

Nội dung được xây dựng dựa trên vòng đời nhân viên (Employee Life Cycle), gồm 9 chủ đề: Interview Experience , Onboarding Experience, Engage Experience, Work-space Experience, Develop Experience, LXD Problem Center, LXD Solution Center, LXD Application Center, Exit Experience.

Engage Experience thuộc chuỗi Cafe and Learn 2024

Giới thiệu chủ đề

Engage Experience là giai đoạn tập hợp các hoạt động, chiến lược nhằm tạo ra môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp. 

Và tại chủ đề Engage Experience lần này, chúng ta sẽ cùng nhau trao đổi về 5 vấn đề sau:
1. Vì sao việc “xây dựng trải nghiệm gắn kết vượt trội” lại quan trọng với tổ chức?

Vai trò của nhà quản lý trong giai đoạn gắn kết nhân viên?

3.Môi trường nào sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và sự gắn kết của nhân viên?

Làm cách nào để tạo sự gắn kết của nhân viên với đội nhóm và tổ chức?

5.Những thành tố nào sẽ tác động đến sự gắn kết của nhân viên?

Thông tin giảng viên:

Trainer Cao Văn Tài – thạc sĩ ngành xã hội học với hơn 10 năm nghiên cứu về tâm lý hành vi nhân sự.

Anh có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý tại các tập đoàn hàng đầu như: Amata, Haduco, Samsung, VATM, Toyota, ATAD, Ajinomoto, Bayer, SMC,…

Bên cạnh đó, anh cũng là Master Trainer tại VMP Academy, với các chương trình đào tạo nổi bật như: UMM – Năng lực quản lý bền vững, Nâng tầm dịch vụ khách hàng, Tư duy tích cực và Quản trị cảm xúc, Nghệ thuật xây dựng và gắn kết đội ngũ,…

06 giá trị từ chương trình:

  1. Hiểu đúng về tầm quan trọng của việc tạo ra “trải nghiệm gắn kết” của nhân viên với đội nhóm và tổ chức,
  2. Cách thức giúp nhân viên chia sẻ trách nhiệm và phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm,
  3. Xác định vai trò, hướng dẫn nhân viên liên kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu chung của tổ chức,
  4. Định hướng nhân viên xây dựng thương hiệu cá nhân uy tín trong đội nhóm và tổ chức,
  5. Xác định rõ vai trò của nhà quản lý trong giai đoạn gắn kết,
  6. Mở rộng vòng kết nối với các nhà chuyên gia đào tạo, L&D, HR, quản lý,… tại các tập đoàn hàng đầu.

Phương pháp đào tạo

 đào tạo hiệu quả là khi tạo ra và duy trì hành vi tích cực của người học

Tại VMP, chúng tôi định nghĩa chương trình đào tạo hiệu quả là khi tạo ra và duy trì hành vi tích cực của người học. Cụ thể, chương trình cần giúp người học tham gia chủ động vào quá trình giải quyết vấn đề của họ ngay tại lớp và ứng dụng dễ dàng, hiệu quả trong công việc.

Cụ thể, xuyên suốt khoá học, chuyên gia VMP luôn đảm bảo 5 thứ:

  1. Giải quyết vấn đề người học.
  2. Kích hoạt mong muốn thay đổi.
  3. Làm mẫu và hướng dẫn từng bước.
  4. Thời gian thực hành và vận dụng.
  5. Kế hoạch ứng dụng thực tế.

>> Tham khảo 7 hoạt động mang lại giá trị cho người học tại đây

Đối tượng tham dự phù hợp

Bạn nên tham dự Cafe & Learn tháng 06 khi bạn là:

Chi phí tham dự sự kiện

Đây là chương trình miễn phí, được tài trợ bởi VMP Academy và Cafe & Learn, 

Nếu có bất cứ thắc mắc gì về chương trình, vui lòng liên hệ ngay với BTC để hỗ trợ và giải đáp bạn nhé!

ĐĂNG KÝ MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY >>